VOP Všeobecné obchodné podmienky

Naposledy aktualizované: 04.02.2026

365jobs.sk – profesionálna verzia
😎 VOP – „GAG“ / USER‑FRIENDLY

1. Prevádzkovateľ

Prevádzkovateľom webovej stránky 365jobs.sk (ďalej len „Webová stránka“) je M&M Media s. r. o., so sídlom Pražská 11, 811 04 Bratislava – Staré Mesto, IČO: 48 090 727, zapísaná v Obchodnom registri Mestského súdu Bratislava III, oddiel: Sro, vložka č.: 103242/B (ďalej len „Prevádzkovateľ“).

  • Kontaktný e‑mail: support@365jobs.sk.
  • Prevádzkovateľ nie je agentúrou práce ani sprostredkovateľom zamestnania podľa zákona č. 5/2004 Z. z.; poskytuje výlučne technologickú a inzertnú platformu.

1. Kto sme

  • Prevádzkujeme 365jobs.sk.
  • Nie sme agentúra, len platforma na inzeráty.

2. Definícia pojmov

  1. Zamestnávateľ – právnická osoba alebo fyzická osoba – podnikateľ využívajúca Webovú stránku.
  2. Tímový používateľ – osoba s prístupom do účtu Zamestnávateľa; za jej konanie zodpovedá Zamestnávateľ.
  3. Účet – používateľský účet Zamestnávateľa.
  4. Inzerát – pracovná ponuka zverejnená Zamestnávateľom.
  5. Služby – najmä zverejnenie Inzerátu, Top inzerát, Top partner, reklamné a doplnkové služby.
  6. Cenník – aktuálny prehľad cien a kreditových sadzieb.
  7. Kredity – interné platobné jednotky platformy; nejde o menu ani elektronické peniaze.
  8. Uchádzač – fyzická osoba reagujúca na Inzerát bez registrácie.

2. Pojmy jednoducho

  • Zamestnávateľ = firma.
  • Účet = firemný účet.
  • Uchádzač = človek, ktorý reaguje na inzerát.

3. Vznik zmluvného vzťahu

  1. Zmluvný vzťah vzniká registráciou Zamestnávateľa alebo objednaním služby.
  2. Zamestnávateľ potvrdzuje, že sa oboznámil s VOP a súhlasí s nimi.
  3. Zamestnávateľ zodpovedá za správnosť všetkých zadaných údajov.

3. Kedy vzniká dohoda

  • Registrujete sa alebo objednáte službu → vzniká dohoda.
  • Za údaje ručíte vy.

4. Účet a prístup

  1. Zamestnávateľ zodpovedá za všetky aktivity vykonané prostredníctvom svojho Účtu.
  2. Prevádzkovateľ má technický prístup k údajom zadaným do formulárov na Webovej stránke, k rozpracovaným inzerátom (drafty), pozvánkam (invitations) a systémovým nastaveniam účtu, a to výlučne na účely prevádzky, podpory, bezpečnosti a kontroly systému.
  3. Prevádzkovateľ nezodpovedá za škody spôsobené zneužitím Účtu bez jeho zavinenia.

4. Čo vidíme

  • Vidíme, čo do webu vyplníte.
  • Vidíme drafty inzerátov a pozvánky.
  • Nerobíme to zo zvedavosti, ale aby web fungoval.

5. Poskytované služby

  1. Prevádzkovateľ poskytuje služby podľa aktuálneho Cenníka.
  2. Služby sú poskytované bez záruky výsledku (napr. počet reakcií, obsadenie pozície).
  3. Prevádzkovateľ negarantuje nepretržitú dostupnosť Webovej stránky ani zobrazenie Inzerátov bez prerušenia.

5. Služby

  • Dávame priestor na inzeráty a doplnky podľa cenníka.
  • Výsledok negarantujeme.

6. Objednávky a aktivácia

  1. Služby sa objednávajú výlučne prostredníctvom Webovej stránky.
  2. Objednávka je záväzná jej potvrdením alebo úhradou.
  3. Prevádzkovateľ si vyhradzuje právo službu pozastaviť alebo nezačať poskytovať pri omeškaní platby, porušení VOP alebo z bezpečnostných či technických dôvodov.

6. Objednávky

  • Objednáva sa iba cez web.
  • Nezaplatené alebo problémové objednávky môžeme pozastaviť.

7. Kredity

  1. Kredity slúžia na časové čerpanie služieb.
  2. Kredity nie sú vyplatiteľné, nie sú prevoditeľné a nie je možné ich vymeniť za peniaze.
  3. Pri skrátení doby zverejnenia Inzerátu sa vráti 50 % nevyužitých kreditov (zaokrúhlenie nahor).
  4. Pri archivovaní Inzerátu alebo pri porušení VOP sa kredity nevracajú.
  5. Úprava obsahu Inzerátu je bezplatná, pokiaľ nedochádza k predĺženiu jeho trvania.

7. Kredity

  • Sú to body, nie peniaze.
  • Nedajú sa vybrať ani previesť.
  • Skrátite inzerát → polovicu vrátime.
  • Porušíte pravidlá → nevraciame nič.

8. Pravidlá Inzerátov

  1. Inzerát musí byť pravdivý, zákonný a nediskriminačný.
  2. Zakázané sú najmä ponuky vyžadujúce poplatok od uchádzača, MLM, investičné a erotické ponuky, klamlivé alebo duplicitné inzeráty.
  3. Prevádzkovateľ si vyhradzuje právo kedykoľvek a bez uvedenia dôvodu Inzerát nezverejniť, pozastaviť, odstrániť alebo obmedziť jeho viditeľnosť.
  4. Za takéto opatrenia nevzniká nárok na náhradu ani vrátenie kreditov.

8. Inzeráty

  • Môžeme ich kedykoľvek stiahnuť z webu.
  • Aj bez vysvetľovania.
  • Kredity späť? Väčšinou nie.

9. Uchádzači o prácu

  1. Uchádzači nemajú používateľský účet.
  2. Webová stránka neprevádzkuje databázu životopisov.
  3. Reakcia na Inzerát prebieha priamo medzi Uchádzačom a Zamestnávateľom.
  4. Prevádzkovateľ nie je stranou pracovnoprávneho vzťahu.

9. Uchádzači

  • Uchádzači nemajú účet.
  • Nemáme databázu CV.
  • Firma sa s kandidátom rieši priamo.

10. Dostupnosť a výpadky

  1. Webová stránka je poskytovaná v režime „ako je dostupná“ (as‑is).
  2. Prevádzkovateľ nezodpovedá za technické výpadky, údržbu, vyššiu moc ani zásahy tretích strán.
  3. Pri dlhodobejších výpadkoch môže Prevádzkovateľ primerane predĺžiť dobu zverejnenia Inzerátu, avšak bez nároku na finančnú refundáciu.

10. Výpadky

  • Web môže spadnúť alebo byť v údržbe.
  • Ak výpadok trvá dlho, môžeme inzerát predĺžiť.
  • Peniaze späť? ❌

11. Blokovanie používateľov

  1. Prevádzkovateľ si vyhradzuje právo zablokovať alebo zrušiť Účet aj bez uvedenia dôvodu.
  2. Blokovaním účtu nevzniká nárok na vrátenie kreditov ani náhradu škody.

11. Ban

  • Účet vieme zablokovať.
  • Aj bez dôvodu.

12. Zodpovednosť

  1. Prevádzkovateľ nezodpovedá za obsah Inzerátov.
  2. Prevádzkovateľ negarantuje reakcie uchádzačov, úspešné obsadenie pozície ani trvanie pracovného vzťahu.
  3. Zamestnávateľ zodpovedá za všetky právne dôsledky obsahu Inzerátu.

12. Výsledky

  • Negarantujeme kandidátov ani úspech.
  • Za obsah inzerátu zodpovedá firma.

13. Záverečné ustanovenia

  1. Prevádzkovateľ si vyhradzuje právo VOP meniť.
  2. Právne vzťahy sa riadia právnym poriadkom Slovenskej republiky.
  3. Tieto VOP sú platné a účinné odo dňa zverejnenia.

13. Právo

  • Platí slovenské právo.
  • Najprv sa dohodnime, potom riešme súdy.

Tieto podmienky sú účinné od 01.02.2026.